招生热线:028-85051245 028-85051246
就业问答
  • A:
    我校就业宗旨是“学生企业双选”“就近安置”,新承公司、海因科技公司在全国各地均有直营维修店,且跟多个品牌售后、多家企业有合作关系。我校毕业生可自由申请就业地点,学校会人性化推荐就业,就近安排,学生可以主动申请回到家乡本地工作。
  • A:
    电子产品更新换代快,但学校授课教会大家的是维修思路和方法,并不是简单针对目前主流机型故障的处理,任何电子产品都是由电路构成,能学到深入的芯片级维修,自然任何电路都能自己分析。后期学校也提供免费的技术升级培训,即使出现升级产品不会修,也可以回校再参加免费进修学习,且不限次数,不限时间。
  • A:
    维修针对的是电脑、家电、手机、办公、数码等产品,都是生活、工作必需品,人人都有。电子产品容易坏,市场保有量大,维修需求量也大,因此对维修人员需求量也大。但中专、大专等学历院校没有开设相关专业,只能在类似我校这种专业维修院校可以学习。但这类学校很少,一年毕业生数量不多,且有经验的工程师后期都回乡自己创业,维修人员流动性大,所以想要就业并不难,但维修岗位需要的是高质量的技术人才,只有自己技术掌握好,真心热爱维修,才能在业内找到自己的一席之地。
  • A:
    我校就业宗旨是“学生企业双选”+“成功推荐就业3次”,不是单方面安排学生就业,而是更人性化根据学生报读专业、就业意愿,针对推荐适合的单位和岗位,且学生可以选择就业地点。学校还承诺每位毕业生,推荐就业成功次数不低于3次,也就是正式签约就业不低于3次,推荐不成功不计数。
  • A:
    我校承诺每位学员,只要技术合格,均可以成功推荐就业3次,若推荐就业一段时间离职且无违纪行为,后期还可回学校继续推荐就业。
  • A:
    我校为学生推荐的就业单位均为正规维修企业,对于聘用员工均会购买保险,维修岗位工作轻松,一周1-2天休息,具体各单位工作安排略有不同。
  • A:
    维修行业就业形势较好,技术行业没有固定工资,工资标准为: 工程师级别底薪+维修提成(维修机器数量和难度系数) ,刚毕业学员由于经验不够,收入一般3000-4000左右,技术优秀的可达4000-6000,有工龄、经验丰富的学员,月薪可达6000-10000。 具体多少看自己技术,多劳多得。而且跟自己所学专业也有关系,专业掌握越全面的学生,底薪和提成也会相应增加。
  • A:
    我校毕业生,凡年满17周岁,且技术考核合格,均可由学校就业部统一安排就业。维修行业对学历没有要求,从业人员只需技术达标均可以就业。
  • A:
    我校为全免费安置就业,不会收取任何费用。
  • A:
    学校安置就业主要在各省会城市,就业为双选,就业生可申请回本地就业,离家乡更近。
  • A:

    我校毕业生就业安置主要有4种:
    1、留用新承全国分公司就业,都是新承维修集团各地的直营维修店;
    2、安排到品牌售后维修中心,如三星、苹果、联想、戴尔、长虹、创维、美的等厂家品牌售后维修公司;
    3、安排到苏宁、国美、京东等电器商城的售后技术部门就业:
    4、安排到一些事业单位、学校、医院等单位技术部门就业,主要维修单位内部电子产品故障。

  • A:
     我校针对每个学生,入校均会签订就业协议,毕业成绩合格,由学校统一安置就业。技术不合格学生,可留校继续免费学习,直到技术合格再安排就业。